26 июня 2023
Кластеры
Состоялось совещание участников промышленных кластеров Республики Мордовия в рамках брифинга Стратегического совета МГУ им. Н.П. Огарева
21 июня состоялось совещание участников промышленных кластеров Республики Мордовия «Волоконная оптика и оптоэлектроника», «Транспортное и специальное машино- и приборостроение» в рамках брифинга Стратегического совета МГУ им. Н.П. Огарева
21 июня состоялось совещание участников промышленных кластеров Республики Мордовия «Волоконная оптика и оптоэлектроника», «Транспортное и специальное машино- и приборостроение» в рамках брифинга Стратегического совета МГУ им. Н.П. Огарева.
В мероприятии приняли участие министр промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия Игорь Губайдуллин, ректор МГУ им. Н.П. Огарева Дмитрий Глушко и другие представители вуза, директор по стратегическому развитию АУ «Технопарк-Мордовия» Наталья Давыдова, а также участники промышленных кластеров Республики Мордовия.
Открыл совещание министр промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия Игорь Губайдуллин. На повестке брифинга были подняты вопросы по целевой подготовке студентов для промышленных производств региона, а также по пилотному проекту трудоустройства бывших осужденных.
- Я настоятельно прошу обратить внимание на этот проект. Жду от вас конкретных предложений по кадровой политике. Надо работать на опережение, - обратился к присутствующим министр.
Игорь Губайдуллин также призвал предприятия активнее внедрять меры поддержки для молодых семей, чтобы привлекать молодое поколение - кадры надо уметь не только заинтересовать, но и удержать на производстве.
Тема продолжилась с представителями главного вуза региона. Было отмечено, что вопрос кадровой политики стоит не только перед работодателями, но и учеными. Ректор университета Дмитрий Глушко подчеркнул, что только в ходе совместной работы можно выработать наиболее оптимальные решения.
Директор по стратегическому развитию АУ «Технопарк-Мордовия» Наталья Давыдова дополнила, что вопросы с обеспечением предприятий трудовыми ресурсами – одни из главных для эффективной реализации кластерной политики, а также рассказала о перспективах развития промышленных кластеров.
- Промышленный кластер «Волоконная оптика и оптоэлектроника», созданный в 2016 году, сменит свой статус на межрегиональный. По предприятиям, входящим в промышленный кластер «Транспортное и специальное машино- и приборостроение» ведётся сбор документов для переаккредитации по новым требованиям, действующим с 1 января 2023 г. В ближайшее время пакет документов будет загружен в систему ГИСП для проверки Минпромторгом России, - отметила Наталья Давыдова. – Работа активно продолжается, но без решения вопросов кадровой политики невозможно двигаться к намеченным целям.
Наталья Давыдова подчеркнула, что только интеграция предприятий в цепочку «образование – наука – производство» обеспечит решение кадрового вопроса на качественно новом уровне.
- Мы уже поднимали вопросы о формировании кадровой политики в конце прошлого года. По его итогам конкретные предложения и запросы от компаний холдинга РМ Рейл, ООО «Завод световых приборов», АО «Орбита», АО СЗ «Лисма», Саранского завода автосамосвалов, НПО «Нефтехгазмаш», ООО «НИИИС им. А.Н. Лодыгина» и других компаний были направлены на отработку в МГУ им. Н.П. Огарева, - сообщила Наталья Давыдова.
Чтобы приблизить подготовку кадров по востребованным специальностям к практической деятельности АУ «Технопарк-Мордовия» совместно с МГУ им. Н.П. Огарева проводит работу по возрождению кафедры источников света на базе НИИИС имени А.Н. Лодыгина. Для этого уже проведены все необходимые процедуры.
- Считаем, что возрождение кафедры источников света позволит предприятию познакомиться со своими будущими работниками и вовлечь их в реальный производственный процесс. Такой формат обучения способствует взаимному обмену идеями между молодежью и опытными сотрудниками, - подчеркнула Наталья Давыдова.
Представители МГУ им. Н.П. Огарева предложили ряд актуальных решений, с которыми могут помочь специалисты университета. В частности, шла речь о создании инженерно-технических школ для детей, которые помогут им улучшить свою базу знаний по естественным и точным наукам. Также была предложена услуга по оценке уровня управленческих компетенций кадрового резерва предприятий Мордовии, которая проводится на базе университета.
Сейчас у предприятий есть хороший шанс «заякорить» выпускников - особо обратил внимание проректор по стратегическому развитию МГУ им. Н.П. Огарева Сергей Мельников. С теми ребятами, которые не добирают необходимое количество баллов для поступления в вуз, можно заключить целевые договора на обучение, и тогда они точно в будущем придут на промышленные производства в качестве специалистов.
- На совещании от коллег прозвучали важные и необходимые предложения, которые необходимо внедрять в свою работу. Сидеть и ждать подходящих специалистов – сегодня не вариант. Коллеги, пришла пора активных действий! Мы готовы рассмотреть все предложения от предприятий и отработать их совместно со специалистами МГУ им. Н.П. Огарева, - резюмировала директор по стратегическому развитию АУ «Технопарк-Мордовия» Наталья Давыдова.